W minionym roku Policja w Łukowicy i w całej Polsce przeszła szereg istotnych reform mających na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz jakości służby. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zlecił analizę wyzwań, przed którymi stoi formacja, koncentrując się na liczbie wakatów oraz potrzebach rekrutacyjnych. Wprowadzone zmiany, które miały na celu ułatwienie naboru oraz szkolenia, zaczynają przynosić wymierne efekty. W 2024 roku liczba wakatów znacznie spadła, a zainteresowanie służbą wzrosło drastycznie.
W marcu 2024 roku stan etatowy Policji wynosił 108 909, a liczba wakatów sięgała 16 262. To znaczny problem, biorąc pod uwagę rosnące wyzwania oraz obciążenia stawiane przed funkcjonariuszami. Z tego powodu, jednym z priorytetów Komendanta Głównego stało się uzupełnienie tych wakatów poprzez różnorodne działania. Nowe przepisy prawa, które weszły w życie w listopadzie 2024, mają na celu uproszczenie procedur rekrutacyjnych dla byłych policjantów oraz zwiększenie atrakcyjności zawodu, co procentuje przyjęciami do służby.
Dzięki wprowadzeniu zmian w procedurach kwalifikacyjnych, liczba osób przyjętych do policji w 2024 roku wyniosła 6411, a zainteresowanie zawodem osiągnęło rekordowy poziom z 22 481 aplikacjami. Komendant Główny Policji zapowiedział przyszłe terminy naboru oraz zwiększoną liczbę planowanych przyjęć w nadchodzących latach, co może oznaczać dalszy rozwój formacji. Oprócz wprowadzenia nowych regulacji, takich jak zmiana testów sprawności fizycznej, duży nacisk kładziony jest na rozwój zawodowy i szkolenia, co może znacząco poprawić kondycję psychiczną i fizyczną funkcjonariuszy.
Kolejnym krokiem w kierunku wzmocnienia Policji było uruchomienie Ośrodka Szkolenia w Piasecznie oraz planowane otwarcie kolejnego ośrodka w Lublinie. Takie działania są odpowiedzią na potrzebę systematycznego kształcenia oraz podnoszenia kwalifikacji kadry. Policjanci będą mogli korzystać z innowacyjnych form szkolenia, w tym z hybrydowych programów, które pozwolą na efektywniejsze doskonalenie zawodowe bez konieczności opuszczania miejsca służby. Te zmiany mają na celu nie tylko zredukowanie liczby wakatów, ale także poprawę komfortu pracy funkcjonariuszy i zwiększenie ich zaangażowania w swoją służbę.
Źródło: Policja Limanowa
Oceń: Nowe zmiany w strukturach Policji: Reforms oraz kierunki rozwoju
Zobacz Także
